Министерство здравоохранения РФ предлагает изменить ситуацию, при которой зарплаты врачей на одинаковых должностях значительно различаются из-за «особенностей квалификации и других признаков эффективности работы».
Об этом заявила министр здравоохранения Вероника Скворцова на заседании Совета при Президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека (СПЧ), посвященном проблемам здравоохранения, сообщает ТАСС.
По словам главы ведомства, в Минздраве считают «идеальной» систему, при которой 55—60% от зарплаты должен составлять базовый оклад, 10—15% — компенсационные выплаты и 30% — стимулирующие выплаты.
Предлагаемая система позволит «стимулировать особенности квалификации и другие признаки эффективности работы, но при этом обеспечить не такую сильную вариабельность зарплат по одной и той же специальности и должности», отметила Вероника Скворцова.
— Мы направили такие письма во все регионы. Ряд регионов сразу согласились, в ряде регионов не могут пока с этой ситуацией справиться, они оказались зависимыми от своей элиты медицинской, — сказала глава Минздрава.
— Есть люди, которые зарабатывают очень большие деньги, есть такие, которые зарабатывают 150—200 тыс. рублей, — это хирурги высокого класса или представители других специальностей. Они фактически вбирают в себя весь тот люфт стимулирующий и оставляют всем остальным эти 15% от зарплаты, и в этом все дело, — сказала она.
— Мы сейчас пытаемся с каждым регионом работать и находить варианты, каким образом отбалансировать так, чтобы люди меньше 60% от того, что мы называем «средним», не получали, — сказала министр.
http://www.medvestnik.ru